Seit August 2026 verlangt der EU AI Act nachvollziehbare KI-Entscheidungen. Dieser Artikel erklärt, was Explainable AI wirklich bedeutet, wie SHAP und LIME funktionieren und wie du XAI praktisch in deinem Unternehmen umsetzt.
Ab dem 2. August 2026 wird der EU AI Act für die meisten Unternehmen verbindlich. Transparenzpflichten, GPAI-Durchsetzung und erste Sanktionen treten in Kraft – was HR, Marketing, IT und Geschäftsführung jetzt konkret tun müssen.
Recruiting 2026 ist ohne KI kaum noch denkbar. Dieser Guide zeigt HR-Teams konkret, welche Prozesse sich automatisieren lassen, wo Menschlichkeit unverzichtbar bleibt und wie Bias sowie die neuen EU-AI-Act-Pflichten sauber gemeistert werden.
Der EU AI Act kommt 2026 – und verändert die Regeln für KI-Nutzung in Europa grundlegend. Was das für dich bedeutet, fasst du hier kompakt zusammen.